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　　要著力構建以行業企業為主體、職業院校為基礎、政府推動與社會支持相結合的技能人才培養體系，加快培養一支愛黨報國、敬業奉獻、技藝精湛、素質優良、規模宏大、結構合理的技能人才隊伍。

　　要發揮技工院校、職業院校基礎作用，全面提升技能人才培養能力，推動技工教育高質量發展。

　　要完善企業職工培訓制度，為廣大職工提供多層次、多形式的技能培訓。

　　要聚焦重點行業、急需緊缺領域和重點群體開展大規模職業技能培訓，促進緩解結構性就業矛盾。

　　企業是技能人才使用主體，技能人才的成長和發揮作用主要在企業。要引導企業充分發揮技能人才在生產一線的重要作用，真正讓技能人才有穩定崗位、有事業舞臺、有上升通道，評價結果要和使用、待遇掛起鉤來。

　　要充分發揮市場引導和社會榮譽雙重激勵作用，引導企業落實技能人才薪酬分配指引，提高技能人才政治待遇、經濟待遇和社會地位，暢通職業發展和晉升途徑，讓多勞者多得、技高者高薪。

　　要進一步落實好“新八級工”職業技能等級制度，加大特級技師和首席技師評聘力度，打破技能人才成長的“天花板”。

　　要不斷健全完善職業技能競賽體系，以賽促訓、以賽促評、以賽促獎、以賽促建，切實發揮職業技能競賽對技能人才工作的促進帶動作用，通過職業技能競賽，促使一大批優秀技能人才脫穎而出、茁壯成長。

　　要充分發揮高技能人才評選表彰的激勵引導作用，結合世界技能大賽、全國技能大賽等重大賽事活動，引導全社會樹立正確的就業觀、職業觀、人才觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹立技能就是財富、技工也是人才的鮮明導向。

　　要加大政策支持力度，讓技能人才在政治上有榮譽、經濟上有待遇、社會上有地位、工作上有保障、生活上有關愛。

　　要統籌考慮對高技能人才典型的宣傳，加大宣傳力度，講好技能故事，樹立職業英雄，讓大國工匠、青年能手成為廣大勞動者特別是青年人學習和奮斗的榜樣。

　　要打造技能人才宣傳品牌，創新宣傳方式，制作特色鮮明的宣傳產品，進一步形成“有技能、好就業，長技能、就好業，高技能、就業好”的社會共識。